式员工福利待遇。
不犯原则性错误，二十年内，不轻易开除。
所有的大锅炉换小锅炉，多余过剩的产品统一淘汰，不再生产，而是开始设置新的车床，定需生产更加符合市场的商品。更换如今的燃料和机械设备，提高更专业的技术与设备学习等，既将成本问题、老员工学习难的问题解决了，又不至于让他们因为下岗而导致生活困难。
反因此，扩大了一圈姜氏钢铁的就业岗位，还能搞一波新人培训转型，何乐而不为？
果然，在听到这个计划时，吴远掣立马便同意了姜玉澈的提议，百利而无一害，为什么不支持？而姜玉澈也因此拿到了三万亿的公款，来把姜氏钢铁厂收归为私有。
并给姜氏钢铁找到了一个强大的背景背书。
他的出手，让所有人都惊讶了。
连带着元家家主看到这份标书，也不由脸色灰白，不得不承认，这个少年成长的速度，已经快的超越了他的想象。
毫无疑问的胜利，姜玉澈耸耸肩，美滋滋的上前接过姜氏钢铁的转让合同。
这是他继星光娱乐之后，真正意义上靠自己所拥有的第二家自己的公司，似乎也象征了，他的继承之路，即将开始坐火箭一般的飞行。
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