员工的问题需要有人来负责，至少，这么多的知情不报怎么解释？
团队建设，价值观体系，这些都还在哪里？
当关明生说到一半，卫哲的脸已经白了，这是他从来都不知道的内容，而看向o李旭辉，发现他的神色也是同样惊愕。
当关明生说完，卫哲的心情反而奇怪的平静下来，他简单准备的解释和揽责都被这些第一次听到的内容击碎了。
甚至，他考虑到的存在竞争关系的易科因素，包括方总在此次事件的作用，都完全说不出口。
这种时刻，再提外面的因素，无异于推卸责任。
卫哲自觉再怎么样，也是一个有担当的人。
会议室里许久没有声音。
卫哲主动站起来，说道：“我对这件事负责，这不是一个局部问题，而是一个系统性问题，责任全部在我，我辞职。”
马云要开口。
卫哲抢在他开口之前说道：“我已经决定了，希望董事会接受我的辞职，但我要说，中供这支团队是优秀的，在关总的调查报告里，只有个别主管存在问题，我没有听到任何一个经理牵涉其中。”
“我希望集团接下来的处理中要爱护中供这个团队。”
他最后再次说道：“我辞职。”
李旭辉在卫哲说完之后也站了起来，简单地说道：“我同样有责任，一直在追求业绩的增长，忽略了团队建设，我也辞职。”
阿里b2b的ceo和o都现场提出了辞职。
一时间，在座的高层全都神色复杂，而目光又很快都放在了掌门人马云身上。
马云的心情很矛盾。
这份来自独立调查组的报告他已经提前看过，内容同样出乎意料。
自金融危机以来的业绩增长和员工规模增长无疑是冲击了团队的建设和体系的运转，这才导致100+400的问题。
欺诈是永远难以避免的，但内部这种情况已经可以说是触目惊心了。
马云是个很果断的人，此刻却也犹豫不决。
他侧头看向关明生、蒋方等人。
关明生没有表情，蒋方、彭蕾的眼里却有了泪水，阿里发展至今，整个b2b业务就是老大哥，眼前情况是从没有过的。
马云的犹豫褪去，也站了起来。
他才是捍卫整个公司运转和价值观体系的最后一关。
事实上，现在调查的所有黑商都是已经被清退了的，对它的调查与否都不会影响阿里b2b当前的业务，但它的调查结果是内部已经滋生了顽疾。
今天不处理b2b，不敲山震虎，明天的淘宝怎么处理？后天的支付宝怎么处理？
不仅是有人需要为此负责，更是需要产生震慑。
今天小弟喊一声大哥，我不杀你，从今天以后，多少兄弟要喊我大哥？
马云不是大哥。
他出声道：“b2b的这个摊子搞砸了，这是所有人都需要警醒的问题。”
马云不再看卫哲和李旭辉，转而看向了现场更多震惊、迷惘的高管们，提高声音道：“做事不容易，做人是最难的，这次的调查里，我们能看到这不仅仅是事情出现了问题，更多是人的基本价值观变了质。”
“我们要永远坚持做正确的事情，塑造正确的价值观。”
“我原则上代表董事会接受卫哲和李旭辉的辞职。”
马云给出了决定。
现场一片骚动。
马云没说话，骚动又归于沉寂。
卫哲和李旭辉什么也没说，离开了会议室，他们已经结束了在这里的使命。
这场会议也没有持续太久。
尽管卫哲在辞职的时候为整个团队说话，意图把风波结束在自己辞职之上，但后续的处理仍旧会继续，马云也表态，必须严肃捍卫公司的价值观体系。
ceo和o引咎辞职。
相关追究仍旧严厉。
一场会议结束，b2b的高层们最为震惊乃至麻木，的哥和鹰王都走了？
数位大区总经理和大政委默默无言的直奔鹰王办公室，李旭辉是直管整个团队的人，也是大家都心悦诚服的领导者。
然而，当他们走到办公室门口就被拦住了。
“他、他在里面哭呢。”
门口的是没有参会但同样被召回杭州的中层经理，脸上也满是震惊。
大政委张卫华蹲在办公室门口，摸着脸，情绪仍旧缓不过来，怎么就严重到这种地步？怎么就都引咎辞职？
的哥和鹰王走了，那我们呢？
其他人很快也都蹲了下来，默默等待里面的鹰王整理情绪。
张卫华沉默许久，说出大家的心声：“何至于此？”
明明都是被清退过了的黑商，怎么就成了这样？
许久之后，他心里忽然又浮现了上半个月来自的哥和鹰王的沟通，关于公司转型和进军团购的战略。
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